Kanzleiorganisation

Die Mitarbeitersuche – ein immer wiederkehrendes Thema in jeder Steuerkanzlei, das viel Zeit, Geld und Nerven kostet. Die Kanzleiagentur München hat sich näher damit befasst: Sie hat 60 Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter befragt und wollte wissen: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus - die Größe der Kanzlei, das Gehalt oder die künftigen Kollegen?

Wie viele Buchführungen, Löhne, Abschlüsse und Steuererklärungen muss ein Mitarbeiter eigentlich schaffen? Wann ist die Kanzlei zu 100 % ausgelastet?

Nach erfolgreich abgelegter Steuerberaterprüfung entscheiden sich viele Steuerberater für den Berufseinstieg als Angestellter. Doch warum ist das so? Wie hoch ist das Gehalt als angestellter Steuerberater im Vergleich zur Selbstständigkeit? Lohnt es sich, dabei nebenberuflich selbstständig zu sein? Oder ist vielleicht eine Tätigkeit als Syndikus-Steuerberater die beste Option?

Stell Dir vor, es gibt Arbeit und keinen, der sie machen kann – Eine Situation, die vielen kleinen Steuerkanzleien bekannt vorkommen dürfte. Der Markt für Steuerfachangestellte scheint leer gefegt, monatelange Mitarbeitersuche ist die Regel und um die wenigen guten Fachkräfte konkurrieren zahlreiche Kanzleien.